角色训练是游戏进程的核心环节，合理的培养策略能显著提升队伍整体实力。角色训练涉及多个方面，包括角色选择、资源分配、装备搭配以及技能强化等，每个环节都需要玩家谨慎规划。训练过程中需要平衡短期收益与长期发展，避免资源浪费，同时要根据游戏不同阶段的需求调整培养重点。
角色选择是训练的第一步，不同星级的角色各有特点。高星级角色基础属性优秀但获取难度较大，低星级角色容易获取且部分特定角色在特定副本中表现优异。训练优先级应根据角色在PVE和PVP中的实用性来决定，优先培养能应对多种场景的通用型角色。同时要注意属性克制关系，组建均衡的队伍阵容以应对不同敌人。部分低星级角色经过适当培养后能在特定副本中发挥关键作用，不应忽视其潜力。
资源管理是角色训练中最容易被忽视的环节。金币、钻石、体力等基础资源需要合理规划使用，避免在非必要环节浪费。觉醒材料、升星狗粮等稀缺资源要优先分配给核心角色，不建议平均分配。邮件和任务奖励的体力可以储存到有活动加成的时段使用以获得更高收益。圣域建筑的升级顺序也影响资源产出效率，建议优先提升精灵之森和炼金塔等关键设施。角色升星时要合理利用企鹅和精灵之花等辅助道具，优化培养流程。
不同定位的角色需要匹配相应的装备套装，输出角色侧重暴击和攻击属性，辅助角色则需要速度和效果命中。装备强化要循序渐进，前期不必追求完美属性，以实用为主。装备副本是后期主要玩法，需要针对性培养能稳定通关的队伍。神器作为特殊装备能提供独特效果，要根据角色技能特点合理搭配。装备背包容量要及时扩充，避免因空间不足影响资源获取。
技能强化是提升角色战力的重要途径。人参作为技能强化材料获取有限，要优先投入给核心输出和关键辅助角色。部分角色的技能冷却时间和效果会在强化后产生质变，这类角色应优先考虑。自动战斗时可以手动控制技能释放顺序，合理搭配技能组合能提高战斗效率。角色转职后会获得新技能和属性提升，但需要消耗特定材料，转职优先级应根据角色在队伍中的定位决定。
综合培养策略需要考虑游戏整体进度。前期以推图和资源获取为主，中期转向装备和特殊副本，后期侧重PVP和高难度内容。角色训练不是孤立的过程，要与装备获取、资源积累同步进行。迷宫、深渊等特殊玩法需要特定阵容，可以针对性培养专用角色。加入骑士团能获得额外加成，对角色培养有辅助作用。网页任务和日常活动提供的资源不容忽视，要按时完成以获得稳定收益。
