文官等级的提升主要依赖于经验值的积累，而经验值可通过处理政务、参与国家建设、科技研究及外交活动获得。文官在国战中释放计策也能改变战场局势，例如鼓舞可提升己方士气，动摇可削弱敌方攻防。每个文官自带一个初始计策，计策等级可通过技能点升级，技能点则通过文官升级后分配。进入游戏后，可在国家大厅或类似界面找到文官角色管理选项，进行技能点分配与升级操作。
科技研究是提升文官能力的核心途径之一。优先选择升级兵种、招募武将及增加武将属性的科技，这些研究能直接强化文官在战场和内政中的表现。随着游戏进度推进，六韬兵书的填充可免费将文官计策等级提升至9级甚至10级，但需较长时间积累。科技研究需合理规划资源，部分非核心科技可延后升级，以确保文官能力快速成型。
文官的领导力是影响其效率的关键属性，可通过等级提升、技能学习、装备配置及培养系统强化。高等级文官在指挥部队时能显著提升士气与战斗力。装备如书籍、卷轴等道具可短期内增强领导力，而培养系统则需投入资源定向提升文官潜力。部分文官如诸葛亮、郭嘉天生具备卓越领导力天赋，更适合担任核心管理角色。
联盟合作与活动参与是加速文官升级的重要补充。加入联盟可获取额外经验与资源，联盟活动如合作任务或国战能提供大量奖励。定期关注游戏更新与限时活动，新推出的文官或系统往往伴随高效升级途径。通过多维度资源整合与策略优化，玩家可系统性地提升文官等级，从而在国战与内政中占据优势。
文官等级提升需兼顾短期效率与长期规划，合理分配资源与技能点，结合科技、装备及联盟协作，方能最大化文官在游戏中的战略价值。
